Energie! Iedereen heeft het...
Mensen onthouden de erkenning. Het gaat niet alleen om de beloning ook de erkenning heeft impact....
Is het bijvoorbeeld niet verbazingwekkend dat de Olympiër die het snelst loopt en de race wint, de ereronde doet? Hij of zij hoort de menigte, hun gejuich, hun erkenning. Iemand rent naar hem toe en drapeert de nationale vlag over de schouders, om hem tot dat ere-rondje te verleiden. Terwijl alle andere deelnemers nog naar adem snakken en op de grond liggen, vindt de winnaar toch de motivatie en de energie om nog één rondje te lopen.
Aandacht en erkenning geven energie. Dat geldt ook op het werk.Beloningen zijn de motiverende factor. Belonen begint bij erkenning van prestaties.
Ontzorgt op het gebied van communicatie, dataverwerking, beloningen en de fiscale gevolgen daarvan. Zo kun jij je aandacht richten op je medewerkers. Wel zo prettig!